We are discovering new horizons

We are discovering new horizons

Conflict management

Kimlər üçün nəzərdə tutulub
Bütün səviyyələrdən olan rəhbər işçilər, Təlimçilər

8 saat
200 AZN
Azərbaycan

Proqramın qısa məzmunu​:

Təqdimat və ilkin test

Modul 1: Münaqişələrın idarə edilməsi ilə əlaqədar əsas məsələlər

  • Tanışlıq
  • Münaqişə nədir?
  • Dinləmə bacarığı
  • Düşünmə və qavrama sistemimizin qarşıdurmalara təsiri
  • Banklarda Münaqişə-Performans Əlaqəsi
  • Münaqişələrin idarə edilməsi çətinlikləri
  • Əyani misallar
  • İclaslarda münaqişələrin idarə edilməsi
  • Rəhbərlərin texnikaları və təklifləri


Modul 2: Münaqişələrdə Əlaqə və İnandırma

  • Fərdi tapşırıq: Dəyərlərimiz
  • Dəyərlərimizi bilmək və özümüzü daha yaxşı tanımaq
  • Dəyərlər ilə İnandırma
  • Hirsin səbəbləri
  • Valideyn-Yetkin-Uşaq paradiqmaları
  • Qrup məşqi / ​​tətbiq
  • Qarşıdurma rəhbərliyində gücün təsiri
  • Düşünmə stilləri və əlaqə profilləri
  • Çətin şəxslərlə ünsiyyət yolları


Modul 3: Banklarda münaqişələrin idarə edilməsi

  • Nümunə hadisə çalışmaları
  • Bölmələr arası qarşıdurmalar və onların idarə edilməsi
  • Alt-üst münaqişələri və idarə edilməsi
  • Taktiki ünsürlər və məşq
  • Münaqişələri yaranma səbəbləri və tətbiq oluna biləcək taktikalar


Modul 4: Qarşıdurma Strategiyaları

  • Tətbiq oluna biləcək münaqişə Strategiyaları
  • Oyun Nəzəriyyəsi: a) Məşq; b) Oyun Nəzəriyyəsi Qaydası; c) Oyun Nəzəriyyəsinin iş həyatı üçün əhəmiyyəti


Yekun test

Kursun sonunda dinləyicilər aşağıdakıları biləcəklər:

  • Münaqişə nədir?
  • Münaqişələr necə idarə olunur?
  • Münaqişələr nədən irəli gəlir?
  • Özünü dərk etmə sisteminin münaqişələrə təsiri?
  • Toplantılardakı münaqişələr necə idarə oluna bilər?
  • Münaqişələrin idarə edilməsi taktikaları və hadisələrdə vəziyyətin qiymətləndirilməsi
  • Özünü və dəyərlərini daha yaxşı tanımaq
  • Dəyərləri istifadə edərək inandırma
  • Bizə təsir edən Valideyn-Yetkin-Uşaq paradiqmaları
  • İnsanların düşünmə stillərinə görə inandırma
  • Çətin şəxslər necə razı edilir?
  • Bank daxili və xarici qarşıdurmalar necə idarə edilir?
  • Münaqişə strategiyalarından istifadə
  • Münaqişələrdən faydalanma və özünü inkişaf etdirmə
Həlimə Qəmərlinskaya

TƏLİMÇİ | MƏSLƏHƏTÇİ

Təhsili

  • 1999-cu ildə Azərbaycan Tibb Universitetini Fərqlənmə Diplomu


İş təcrübəsi

  • 2000-ci ildən 2 saylı Klinik Psixiatrik Xəstəxanada həkim-psixiatr
  • 2008-2011-ci illərdə Azərbaycan Güləş Federasiyasının idman-psixoloqu vəzifəsində çalışıb.
  • 2012 ildə “FİNCA-Azərbaycan” Təlim və İnkişaf üzrə menecer
    Azerfon Təlim və İnkişaf üzrə menecer
    “Mediclub”, “SOS”, “İstanbul” klinikasında həkim-psixiatr

Digər diplomlar:

  • ABŞ Dövlət Departamenti Beynəlxalq “International Visitors Leadership” Proqramı (IVLP), 2011 – ABŞ

Beynəlxalq sertifikatlar:

  • 2017-ci ildən Sorbonn Universitetinin tərəfdaşı olaraq, “İdarəçilik bacarığı” təliminin beynalxalq təlimçisi

Xüsusi nailiyyətləri:

psixi sağlamlıq və psixoloji problemlərlin həlli üzrə həkim psixiatr, o cümlədən dövlət və özəl klinikalarda məsləhətçi

Digər:

Azərbaycan Sahibkarlar Konfederasiyası, İndonesia, Yaponiya, Koreya, Əlcazair, Türkiyə, Kırğıstan səfirlikləri ilə yaxşı münasibətlərə sahibəm

Aparılan təlim mövzuları:

  • Stressin idarə edilməsi
  • Ünsiyyət bacarıqların artırılması
  • Konfliktmenejment
  • Coaching
  • Emosional zəka
  • Vücüd dili
  • Vaxtın idarə edilməsi
  • Həyat və iş balansı
  • Liderlik

Təqdim edilən məsləhət xidmətləri:

Sertifikatlaşmış kouçdur (məsləhətçi). İndividual coaching (fərdi məsləhət) üzrə sessiyalar keçirir.